4月21日上午，我校在厚德楼207会议室召开“一站式”学生服务社区赋能毕业生就业工作专题调度会。副校长吴彬出席会议并讲话，护理学院院长王怡仙、学工部部长聂丽、各二级学院副院长、2026届毕业班辅导员，以及大学生实习就业指导中心相关工作人员参加会议。

会议通报了2026届毕业生当前就业去向落实情况及近期就业工作推进成效，明确三大核心工作目标：一是确保初次就业去向落实率不低于全省平均水平；二是推动困难群体毕业生实现充分就业；三是严守就业数据真实性底线，坚决杜绝违规操作。在随后的就业形势研讨与经验交流环节，与会人员围绕“二级学院就业工作主体责任发挥”“辅导员精准化就业指导路径”“困难群体毕业生帮扶机制优化”等核心议题深入研讨，护理学院提出拓展学生技能培养模块，康养学院提出优化实习基地布局以拓宽就业渠道。与会人员一致认为，需进一步压实二级学院主体责任，优化人才培养方案、探索灵活培养模式，增强学生就业竞争力。

吴彬在总结讲话中强调，就业工作是全省教育系统重点工作，学校需主动对标省教育厅工作要求，紧跟全省就业工作部署，确保各项任务落地落细。他指出，就业工作是全校工作的重中之重，各学院、各部门要强化协同配合，构建“全校抓就业、全员促就业”的工作格局，不断提升学校就业质量与社会美誉度。针对2026届毕业班辅导员，吴彬要求，要秉持耐心细致的工作态度，科学把握沟通频次与方式，在关心关爱学生的同时，避免增加学生就业心理负担；要加强就业观念引导，帮助学生树立“先就业再择业、先保生存再谋发展”的务实就业观，引导学生认清就业形势、调整就业预期、主动投身求职实践。

学校将以此次专题调度会为契机，进一步压实就业工作责任、细化工作举措、强化精准施策，用心用情做好2026届毕业生就业服务各项工作，为我校高质量发展注入强劲动力。（来源：学工部；编辑/初审：李涛；审核：林国良、方悦）