12月25日，我校在厚德楼第一会议室召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作部署大会。校长张湘富，副校长张玉兰、戴启、周小龙出席会议，相关行政处室负责人、各系（部）主任、办公室主任、2024和2025届毕业班辅导员，以及招生就业处全体成员参加。会议由招生就业处处长徐媛媛主持。

会议伊始，徐媛媛对2024届毕业生就业工作进行了全面总结，并对2025届毕业生就业工作进行了初步部署。她指出，学校2024届毕业生就业工作认真贯彻落实上级会议精神，在学校领导的正确引领下，研究部署紧盯工作重点、难点，克服重重困难，取得跨越式成绩。并强调，面对2025届毕业生就业工作，必须全力以赴，从强化组织领导、摸清工作底数、落实各方责任、做好留皖宣传和指导服务、开展精准帮扶、抓好调度管控、严格监测核查等多方面确保就业工作高效落实。

徐媛媛对2024届毕业生就业工作进行总结并对2025届毕业生就业工作进行初步部署

在经验交流环节，护理专业辅导员谢晨、健康管理专业以及高职扩招辅导员王舒明分别分享了他们在毕业生就业工作中的宝贵经验。谢晨着重介绍了如何通过日常沟通了解学生的就业意向，并针对性地提供指导；王舒明则分享了针对线上学生，特别是退伍军人群体的就业工作策略，强调了建立密切联系机制的重要性。

辅导员谢晨分享毕业生就业工作经验

辅导员王舒明分享毕业生就业工作经验

随后，招生就业处方茂林宣读了《关于成立2025年黄山健康职业学院就业工作领导小组的通知》和《关于黄山健康职业学院2025年就业工作包保实施方案的通知》，明确了新一年就业工作的组织架构和具体实施方案。招生就业处陈赵锋宣读了《黄山健康职业学院2024届就业工作奖励办法补充说明》。

招生就业处方茂林宣读文件

招生就业处陈赵锋宣读文件

周小龙表示，就业工作是学校发展的生命线，他强调了就业工作的重要性和紧迫性，并提出三项具体工作要求：‌一是要提高认识，把就业工作当成重要的政治任务来抓‌。‌二是要拓展思路，把优质就业当成教学改革的目标来抓‌。‌三是要细化措施，把两级包保当成重要的考核指标来抓‌。以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，全力推进毕业生就业工作再上新台阶。

随后，校长张湘富与各系（部）签署包保协议。

校长张湘富与护理系签署包保协议

校长张湘富与药学系签署包保协议

校长张湘富与康复与健康管理系签署包保协议

张湘富在总结讲话中围绕“四个提高”进行工作部署，一是提高学生的思想道德素质和适应职场能力；二是提高辅导员的亲和力和就业指导能力；三是提高学校整体的教育教学水平；四是提高学校的社会美誉度和认可度。希望大家把思想和行动统一到上级决策部署上来，提振信心、鼓足干劲、攻坚克难、迎难而上，全力以赴确保2025届毕业生就业工作目标任务圆满完成。

校长张湘富进行总结讲话

此次大会的召开，标志着黄山健康职业学院2025届毕业生就业工作的全面启动，学校将多措并举，确保毕业生就业工作的顺利进行，为毕业生提供更多的就业机会和更高质量的就业服务。

会后还召开了“2024届毕业生就业回访协调”会议，2024届全体辅导员参加。据悉，为进一步深入了解2024届毕业生的就业现状及对学校的评价，我校已开展毕业生跟踪调查工作。调查于2024年12月23日至2025年1月5日进行，覆盖所有2024届毕业生。毕业生可通过邮件、短信、公开链接和二维码等多种方式参与调研。